女性活躍推進法および次世代育成対策支援推進法に基づき、「くるみん認定」取得に向けた一般事業主行動計画を策定いたしました。
・企業データ詳細 ｜ 一般事業主行動計画公表サイト ｜ 企業が行う両立支援の取組を紹介するサイト (mhlw.go.jp)

当社はフレックスタイム制度の導入や年次有給休暇付与日数の引き上げなどを通じて、子育てがしやすい職場環境の整備を進めております。今後もより良い職場づくりの為に、各種施策の検討及び推進に取り組んで参ります。